【2024年税务稽查检查人员工作总结】2024年，在上级税务部门的正确领导下，我局税务稽查工作紧紧围绕“依法治税、规范执法、服务大局”的总体要求，稳步推进各项稽查任务，有效维护了税收秩序，提升了纳税人的遵从度。作为一线稽查人员，本人在这一年中积极参与各类专项检查、日常稽查及风险应对工作，现将全年工作情况总结如下：
一、主要工作内容
1. 开展重点行业专项检查
根据国家税务总局部署，针对房地产、建筑、金融等高风险行业，开展了为期三个月的专项检查，共检查企业35户，发现涉税问题12项，追缴税款及滞纳金共计280万元。
2. 完成年度常规稽查任务
按照年度计划，对辖区内120户纳税人进行了常规稽查，发现问题企业23户，提出整改建议36条，协助企业完善内部财务制度和税务管理流程。
3. 加强风险防控与数据分析
利用大数据平台，对异常申报、虚开发票等行为进行精准识别，全年共推送风险提示信息87条，有效提升了稽查工作的前瞻性与针对性。
4. 参与跨区域联合稽查
配合兄弟单位开展跨区域联合稽查行动2次，涉及金额达1200万元，进一步强化了区域间协作机制，提高了稽查效率和质量。
5. 提升业务能力与政策学习
参加省局组织的税务稽查业务培训4次，系统学习了新出台的税收政策和稽查实务操作，结合实际案例进行分析，提升了专业水平。
二、工作成效
| 项目 | 数量/金额 | 备注 |
| 稽查企业总数 | 155户 | 含专项及常规检查 |
| 发现问题企业数 | 25户 | 涉及税款及滞纳金合计305万元 |
| 税务行政处罚数 | 8起 | 包括罚款、补税等 |
| 风险预警推送数 | 87条 | 通过大数据平台实现精准识别 |
| 参与联合稽查次数 | 2次 | 跨区域协作 |
| 培训学习次数 | 4次 | 提升专业技能 |
三、存在问题与不足
1. 稽查力量相对薄弱
当前稽查人员数量有限，面对日益增长的稽查任务，存在人手不足的问题，影响了部分案件的及时处理。
2. 信息化应用仍需加强
虽然已初步建立数据平台，但在实际操作中，部分基层人员对系统的使用不够熟练，影响了工作效率。
3. 部分企业配合度不高
个别企业在稽查过程中存在隐瞒、拖延等行为，增加了稽查难度，也对执法公正性提出了挑战。
四、下一步工作计划
1. 优化稽查资源配置
积极争取人力资源支持，合理分配稽查任务，提高整体工作效率。
2. 加强信息化建设与应用
推动稽查系统与征管系统的深度融合，提升数据共享和智能分析能力。
3. 强化企业合规引导
通过宣传辅导、案例警示等方式，增强企业税法意识，提升主动遵从度。
4. 深化联合稽查机制
加强与公安、银行等部门的协作，形成打击偷逃骗税的合力。
五、总结
2024年是充满挑战与机遇的一年，作为一名税务稽查工作人员，我深感责任重大。在今后的工作中，将继续以严谨的态度、专业的技能、务实的作风，不断提升自身综合素质，为维护税收公平正义、推动税收治理现代化贡献自己的力量。
撰写人：XXX
日期：2024年12月31日
