【2024年是六五普法工作总结】2024年,是“六五”普法工作的收官之年,也是全面贯彻依法治国基本方略、推进法治社会建设的重要一年。在这一年里,我单位紧紧围绕“六五”普法规划的总体要求,坚持法治宣传教育与法治实践相结合,扎实推进普法工作,取得了显著成效。现将本年度普法工作情况总结如下:
一、主要工作内容
1. 加强组织领导,明确责任分工
成立“六五”普法工作领导小组,由主要领导牵头,制定年度普法计划,明确各科室职责,确保普法工作有序推进。
2. 开展形式多样的普法活动
通过讲座、宣传栏、法律咨询日、线上推送等多种方式,面向群众和干部职工普及法律知识,增强全民法治意识。
3. 重点突出,精准普法
针对不同群体,如青少年、企业员工、社区居民等,有针对性地开展法律宣传活动,提高普法实效性。
4. 强化阵地建设,提升普法覆盖面
建立普法宣传长廊、法治文化墙,利用微信公众号、短视频平台等新媒体手段扩大普法影响力。
5. 注重实效,推动学法用法常态化
组织干部职工参加法律知识考试,开展“学法用法”活动,推动法治观念深入人心。
二、普法工作成果统计表
| 项目 | 数量/次数 | 备注 |
| 普法讲座 | 18场 | 覆盖职工及群众共计3000余人次 |
| 法律咨询日 | 6次 | 提供法律咨询服务200余次 |
| 宣传资料发放 | 5000份 | 包括《宪法》《民法典》等法律法规手册 |
| 线上普法推送 | 40期 | 微信公众号发布普法文章及视频 |
| 法律知识考试 | 1次 | 参考人数200人,合格率98% |
| 普法宣传活动 | 12次 | 走进学校、社区、企业等场所 |
| 普法宣传栏更新 | 8次 | 定期更新法律热点、案例分析等内容 |
三、存在的问题与不足
1. 普法覆盖面仍需扩大:部分偏远地区、特殊群体的普法力度不够,存在盲区。
2. 宣传形式单一:传统宣传方式为主,新媒体应用有待进一步深化。
3. 专业力量不足:普法队伍中具备法律专业背景的人员较少,影响普法质量。
四、下一步工作计划
1. 完善普法机制,健全长效机制
将普法工作纳入年度考核体系,建立长效普法机制。
2. 拓展普法渠道,提升传播效果
加强与新媒体平台合作,利用短视频、直播等形式增强普法吸引力。
3. 加强队伍建设,提升专业水平
引入法律顾问、法律志愿者,组建专业化普法团队。
4. 聚焦重点人群,提升普法针对性
针对青少年、老年人、企业管理人员等群体,开展定制化普法活动。
五、结语
2024年,“六五”普法工作圆满收官,但法治宣传教育是一项长期任务,任重而道远。我们将以此次总结为契机,认真查找不足,持续改进工作方法,不断提升普法工作的质量和水平,为建设更高水平的法治社会贡献力量。


