【2022年法定节假日一览表】2022年，我国的法定节假日安排在保持基本结构不变的基础上，结合调休和周末形成小长假，方便民众出行和休息。以下是2022年全年各法定节假日的具体安排，以加表格的形式呈现，供参考。
一、2022年法定节假日概述
根据国务院办公厅发布的放假通知，2022年的法定节假日主要包括春节、清明节、劳动节、端午节和中秋节等。这些节日均为国家法定假日，员工可依法享受带薪休假。同时，部分节假日会通过调休与周末相连，形成连续的假期，如春节和五一假期等。
在实际安排中，政府通常会提前公布具体的放假时间，并根据实际情况进行微调。因此，了解并掌握这些信息有助于合理规划工作和生活。
二、2022年法定节假日具体安排（含调休）
| 节日名称 | 具体日期 | 放假天数 | 调休安排 | 备注 |
| 元旦 | 1月1日-3日 | 3天 | 无调休 | 1月1日为法定假日，1月2日、3日为周末调休 |
| 春节 | 1月31日-2月6日 | 7天 | 1月23日（周日）、2月6日（周日）上班 | 1月31日（除夕）为法定假日 |
| 清明节 | 4月3日-5日 | 3天 | 无调休 | 4月5日为法定假日 |
| 劳动节 | 4月30日-5月4日 | 5天 | 4月24日（周日）、5月7日（周六）上班 | 5月1日为法定假日 |
| 端午节 | 6月3日-5日 | 3天 | 无调休 | 6月3日为法定假日 |
| 中秋节 | 9月10日-12日 | 3天 | 无调休 | 9月10日为法定假日 |
| 国庆节 | 9月30日-10月6日 | 7天 | 9月25日（周日）、10月8日（周六）上班 | 10月1日为法定假日 |
三、注意事项
1. 调休安排：部分节假日会通过调休与周末连在一起，形成较长的假期，但也会相应补班。
2. 加班工资：在法定节假日工作的员工，用人单位应按照不低于工资的300%支付加班费。
3. 出行建议：节假日前后是出行高峰，建议提前做好行程安排，避免拥堵。
以上内容为2022年全国法定节假日的官方安排总结，具体以国务院办公厅发布的正式通知为准。希望对大家的工作和生活有所帮助。
